2020 is een ongewoon jaar en sommige mensen zeggen zelfs dat het een nieuw tijdperk is sinds de wereld het nieuwe normaal is binnengegaan.Wat betekent het nieuwe normaal?Volgens Wikipedia, als iets dat voorheen abnormaal was, gemeengoed is geworden, noemen we het nieuw normaal.

Na de COVID-19-pandemie veranderen de levens- en werkmodus van mensen en verandert het groeipatroon van de economie.In een dergelijke situatie zijn er enkele aspecten die we moeten kennen en moeten er enkele aanpassingen worden aangebracht.

1) Recessie van de wereldwijde economie is onvermijdelijk

Of je het nu wilt toegeven of niet, de wereldeconomieën zijn nauw met elkaar verbonden.Tenzij de pandemie over de hele wereld voorbij is, zal de economie niet herstellen.In de tussentijd is de strijd tussen pandemiepreventie en economisch herstel als een touwtrekken, maar we moeten de economie herstellen en de pandemie beheersen.

2) Pas de erkenning aan en leef met uitdagingen

Onder de huidige pandemische situatie is er geen 100% zekerheid voor enige voorspelling.We moeten dus onze gedachten en erkenning veranderen om met onzekerheden te leven.We moeten bijvoorbeeld gewend raken aan het dragen van gezichtsmaskers en sociale afstand houden op openbare plaatsen.Steeds meer mensen beginnen dingen online te kopen en lossen het probleem online op.En de voordelen van nieuwe technologie en digitalisering worden steeds prominenter.Als we in een nieuwe situatie geen voorspelling voor de toekomst kunnen doen, moeten we ons vermogen om flexibel met problemen om te gaan, vergroten.

3) Focus op de huidige business, houd de ontwikkeling op lange termijn in de gaten en vind een nieuwe mogelijkheid

Wanneer de groei vertraagt ​​en het bedrijf neerwaarts gaat, denken veel bedrijven meer aan overleven dan aan groeien.Zijn er nog kansen onder het nieuwe normaal?Als u dieper ingaat op uw huidige bedrijf, zult u merken dat er nog steeds enkele kansen zijn, zoals kostenbesparingen en het verhogen van de efficiëntie van de organisatie.

Naast de focus op de huidige business, is het noodzakelijk om de lange termijn business in de gaten te houden.Dat wil zeggen dat u een evenwicht moet vinden tussen de huidige business en toekomstige ontwikkeling.En u kunt nieuwe mogelijkheden voor uw bedrijf krijgen als u op de lange termijn een aantal algemene afspraken kunt maken.

Wanneer abnormaal gemeengoed wordt, kunnen we niets anders doen dan ons aanpassen en ons best doen in de veranderlijke situatie.Zoals de risicomanagementfilosofie van Huawei luidt, moet een onderneming een plant zijn in plaats van een dier, omdat een plant onder alle omstandigheden goed kan groeien, zolang de wortel maar diep gaat.